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水務(wù)動(dòng)態(tài)
市供水總公司召開青年職工座談會(huì)側(cè)記
激發(fā)青年職工成長成才
——荊門市供水總公司召開青年職工座談會(huì)側(cè)記
1月22日下午，市供水總公司召開青年職工座談會(huì)?？偣究偨?jīng)理、黨委書記陳永根出席會(huì)議并講話，總公司黨委副書記、紀(jì)委書記徐黎明，副總經(jīng)理曾波和部分中層干部及30余名青年職工代表參加座談。
會(huì)上，上官文佳、汪蓉等青年職工代表就如何服務(wù)于公司改革創(chuàng)新發(fā)展和融入公司中心工作等主題，暢談了自己進(jìn)入公司后的感受、對本職工作的認(rèn)識(shí)、對個(gè)人職業(yè)發(fā)展的設(shè)想以及對公司發(fā)展的建議等，表達(dá)了他們立足崗位、為公司發(fā)展貢獻(xiàn)青春智慧的愿望。
在聽取青年職工代表發(fā)言后，陳永根從“什么是人才”、“如
01-24
2017
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開展節(jié)前安全檢查 確保城區(qū)安全供水
為確保春節(jié)期間供水安全，讓荊城市民度過一個(gè)歡樂、祥和的春節(jié)，1月23日，市供水總公司副總經(jīng)理郭林仿帶領(lǐng)生產(chǎn)技術(shù)和安保處相關(guān)負(fù)責(zé)人，對各水廠生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行了一次節(jié)前綜合性安全生產(chǎn)大檢查。
根據(jù)我市節(jié)前安全生產(chǎn)檢查工作相關(guān)要求，總公司各廠站早準(zhǔn)備、早安排、早部署，修訂完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，備足應(yīng)急設(shè)備及相關(guān)物品，主動(dòng)查找并消除了各項(xiàng)安全生產(chǎn)隱患。
在一水廠、二水廠、三水廠、加壓站和詠泉水質(zhì)檢測有限公司等單位現(xiàn)場查看供水設(shè)施運(yùn)行和聽取相關(guān)情況匯報(bào)后，郭林仿要求，要全力做好隱患排查整治工作，做好各項(xiàng)安全防范措施。要嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值守制度，加強(qiáng)對重點(diǎn)部門的安全防護(hù)和巡查。要加大水質(zhì)監(jiān)測
01-23
2017
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市供水總公司黨委召開“兩學(xué)一做”專題民主生活會(huì)
1月22日上午，市供水總公司黨委召開“兩學(xué)一做”專題民主生活會(huì)。會(huì)議由黨委書記、總經(jīng)理陳永根主持，市住建委黨委委員、副主任李軍華到會(huì)指導(dǎo)并對民主生活會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評?？偣军h委班子全體成員參加會(huì)議，來自一線基層的部分黨員代表列席會(huì)議。
會(huì)上，總公司黨委班子成員緊扣“兩學(xué)一做”專題民主生活會(huì)主題，聚焦政治合格、執(zhí)行紀(jì)律、品德合格、發(fā)揮作用合格4個(gè)方面的要求，開展黨性分析，著重查找理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、工作作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等6個(gè)方面的突出問題，深刻剖析原因，提出改進(jìn)措施。陳永根代表黨委班子進(jìn)行了自查和個(gè)人對照檢查、自我批評，并對其他同志進(jìn)行了批評幫助。與會(huì)黨委
01-23
2017
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公司七屆職工暨八屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)三次會(huì)議勝利閉幕
1月3日下午，公司七屆職工暨八屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)三次會(huì)議勝利召開。
會(huì)議在莊嚴(yán)的國歌聲中開幕。公司黨委書記、總經(jīng)理陳永根作了《2016年度公司工作報(bào)告》，認(rèn)真總結(jié)了2016年度取得的各項(xiàng)成績；供水設(shè)施建設(shè)投資體制理順、5條道路供水管道改遷提前完成、國賓酒店環(huán)評獲批；管黨治黨高度前所未有、項(xiàng)目建設(shè)力度規(guī)?？涨啊⒐局鬏o業(yè)產(chǎn)值連續(xù)五年雙過億，總額首次突破3億元等。客觀分析了當(dāng)前企業(yè)發(fā)展存在的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，并對2017年度的工作作出了展望。黨委委員、工會(huì)主席馬兆芳，黨委委員、總會(huì)計(jì)師劉高軼分別作了《2016年度工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告》、《荊門市供水總公司2016年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)
01-06
2017
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新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束
12月28日至12月29日，新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束。此次培訓(xùn)加深了新員工對公司的全面了解，幫助他們轉(zhuǎn)變角色，快速適應(yīng)新的環(huán)境、立足崗位作貢獻(xiàn)。
公司黨委副書記徐黎明要求并鼓勵(lì)新員工要立足崗位，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提高，爭取早日成為公司的骨干和棟梁之才，為公司的快速發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)；工會(huì)主席馬兆芳以“轉(zhuǎn)”、“干”、“立”、“孝”四個(gè)方面與新員工進(jìn)行了面對面的交心談心。
辦公室、人力資源處、財(cái)務(wù)審計(jì)處、生產(chǎn)處、客服中心、詠泉水質(zhì)檢測六個(gè)部門聯(lián)合為新員工詳細(xì)講解了公司概況、企業(yè)核心文化、安全生產(chǎn)、供水工藝、服務(wù)規(guī)范、財(cái)務(wù)制度、人力資源管理等方面知識(shí)。
培訓(xùn)結(jié)束后，
01-03
2017
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市供水總公司中層干部廉政談話全覆蓋
12月12日、14日、20日，公司黨委書記、總經(jīng)理陳永根利用近2整天時(shí)間，分生產(chǎn)、經(jīng)營、三產(chǎn)、機(jī)關(guān)四線，對各處室、二級單位正職負(fù)責(zé)人進(jìn)行一對一廉政談話。黨委副書記、紀(jì)委書記徐黎明全程參加談話，其他黨委成員分別參加了分管單位負(fù)責(zé)人廉政談話。
黨委書記、總經(jīng)理陳永根在同中層干部的談話中強(qiáng)調(diào)指出；廉政談話是管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)兩個(gè)責(zé)任、廉政教育新常態(tài)；要克服狹隘的廉政觀，不能以為不貪污受賄、沒有收受禮金就是廉政；廉政談話重在預(yù)防，要經(jīng)常咬耳扯袖，防止“門診”拖成“住院”；廉政談話重在警示，排查每個(gè)管理崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，列出負(fù)面清單；廉政談話落腳點(diǎn)要放在強(qiáng)化
12-27
2016
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